我们党提出要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道，有背景的就能得到更多照顾，没有背景的再有本事也无法出头，就会严重影响社会公平正义。这种情况如不纠正，能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗？这个社会还能有发展活力吗？我们党和国家还能生机勃勃向前发展吗？我们共产党人决不能搞封建社会那种“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道！
——习近平在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话（2013年1月22日）
2013年1月22日，中共中央总书记、中共中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。
原文
招会天下有道之人，倾一国之尊，下道术之士，是以道术之士并会淮南，奇方异术，莫不争出。王遂得道，举家升天，畜产皆仙，犬吠于天上，鸡鸣于云中。
——汉·王充·《论衡·道虚》
这句话的意思是说一个人得道成仙，全家连鸡、狗也都随之升天。比喻一个人做了官，和他有关系的人也都跟着得势。
古语云：一人得道，鸡犬升天。长期以来，加强对领导干部“身边人”的教育管理工作作为干部教育管理工作的一部分出现在各种规定、文件和宣传口号中，然而实际上这项工作的落实却很是不尽人意。现实中我们经常以看到，过往众多走上腐败道路的党员干部中，有不少的“身边人”参与到违法犯罪中，甚至是怂恿领导干部走上犯罪道路。有的家属或是下属“拉虎皮扯大旗”，越位插手、干预领导干部的工作；有的乱吹“枕边风”，为他人作说客；有的打着领导干部的旗号拉关系、走后门，办私事、谋私利；个别的甚至背着领导干部收受他人的钱物，最终毁掉个人前程和幸福家庭。“夫人路线”、“公子路线”、“秘书路线”往往成为了不法之徒把党员干部“拉下水”的捷径。一个领导干部的成长很不容易，这其中凝聚着组织的心血、群众的信任和自身的努力，但是如果没有“身边人”的支持，甚至“身边人”成为首先“被拿下”的阵地，领导干部的成长必然出现偏差和问题。
领导干部“身边人”之所以想、能、会借领导权威干坏事或得以走上贪污腐败等违法犯罪道路，从而在群众中造成“有关系就能办成事”的印象，也是与个别领导干部和组织人事部门、纪检监察机关对领导干部“身边人”监管不力有着重要关系的，如果这种现象得不到有效制止，长此以往，不但损害领导本人形象，还会损害党和政府在群众中的威信。而要管好领导“身边人”，首先要清除这些人的特权思想。领导干部是人民的公仆，领导身边工作人员更是“公仆的公仆”，应该没有丝毫骑在人民头上享受特权的权利。其次，除了思想教育之外，还应制订管理方面的“硬措施”，做到“软硬兼施”、“教育与管理并举”、“思想与纪律并重”。事实证明，教育管理好领导下属和亲属，是加强领导机关廉政勤政建设不可或缺的有机组成部分。各级党政机关均应把加强领导干部“身边人”的教育和管理摆上重要议事日程，切莫使领导“身边人”变成失管失教、贪腐易发的“高危”群体。
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