有时在领导面前说错了话，虽不至于掉脑袋，但后果却也会很糟糕。
俗话说:伴君如伴虎。上司毕竟不像一般同事。何况一般同事之间也应该注意分寸，说话不能太无所顾忌。所以与领导相处，就更应该注意，平时说话交谈、汇报情况时，都要多加小心。特别是一些让领导不快的话，就更要注意。如:
第一，对领导说:“不行吗？没关系！”这话是对领导不尊重，缺少敬意。退一步来讲，也是说话不讲方式方法，说了不该说的话。
第二，对上级的问题回答:“无所谓，都行！”这句话会让领导认为你感情冷漠，不懂礼节，对你也就自然看低了。
第三，过度客气反而会招致误解。和领导说话应该小心谨慎，顾全大体。但顾虑过多则适得其反，容易遭受误解。因此应该善于妥善处理，以平常心去应付，习惯成自然，对这类情况就可以应付自如了。如果想克服胆小怕事的心态，有时候越谨慎小心，反而更容易出错，会被上司误认为没有魄力，不值得重用。
第四，对领导说:“您不清楚！”这句话就是对熟悉的朋友也会造成很大的伤害，对领导说这样的话，更加差劲。
第五，对领导说:“有劳了！”这句话本来应该是上级对下级表示慰问或犒劳时说的，下级如果对上级这样说，后果似乎不太妙。
第六，不小心说错了话如何补救呢？在领导面前说错了话，一旦反应过来，要立即就此打住，马上道歉。不要因害怕而回避，应面对事实，尽量避免伤害对方的人格和面子，必要时可以再做说明，而不必要的辩解只会越描越黑。
第七，不经意地说:“太晚了！”这句话的意思是嫌领导动作太慢，以至于快要误了事了。在领导听来，肯定有“干吗不早点”的责备意味，你看这话能说吗？
第八，对领导说:“这事儿不好办！”领导分配工作任务下来，而下级却说:“不好办”，这样直接地让领导下不了台，一方面说明自己在推卸责任，另一方面也显得领导没有远见，让领导没有面子。
第九，对领导说:“您真让我感动！”其实，“感动”一词是领导对下级的用法，例如说:“你们工作认真负责不怕吃苦，我很感动！”而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”一词，就不太恰当了。尊重领导，应该说“佩服”。如:“经理，我们都佩服您的果断！”这样才算比较恰当。
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