在各大平台里搜索国企、央企信息，免不了能碰上这类的帖子，“待遇最好的国企”，“十大待遇最好的国企排行”…
不用说平台，小伙伴们应该也知道
而这个排名里边肯定会有运营商的名字
选取点赞收藏量超高的帖子&视频
可能大家从父母那辈人描述的运营商工作，就是薪资高，工作稳定，福利好…
包括不少短视频，”科普”文章里边都说运营商的福利待遇是多么好，多么牛，在央企推荐榜上占有一席之地
但事实真的是这样吗，土木人去运营商薪资如何呢？
运营商的薪资究竟如何？
说实话，每次看到一些“科普”文章或者视频，作为运营商的员工其实觉得吹得有点过头了，现在运营商的情况并没有大家想得那么好
运营商的薪资跟地区，省市有很大关系，以应届生为例：
第一档：一线城市（北上广深），以及像浙江、江苏等东部沿海省份：年收入在12-18W；
第二档：中部、西部、南部、北部中效益较好的省份：年收入在8-12W；
第三档：西北部及中部地区：年收入在5-8W。
以上薪资不算福利补助，一般就是月工资+年终奖。
每个省市情况都不太相同，具体薪资可以在offershow，或者在知乎、看准、小红书等平台可以查到。
要注意的几件事：
1、上边提到的薪资一般都不包括额外的一些福利。
比如：过节费、取暖费、交通补贴、住房补贴、劳保等等…额外福利能有个2~4W的补贴（个别单位甚至更多！），虽然每一笔钱没多少，但都加上也比较可观。
小布哥了解到总包薪资情况：
北京这边硕士应届生薪资就可以达到税前20W左右，本科生税前17-18W左右；
江浙沪地区运营商的薪资也能在税前18-20W左右；
深圳广州地区的薪资能在税前18W左右；
西南地区的城市能在税前10W左右。
此外一些关于运营商设计院的薪资跟当地城市情况密切挂钩，比如北京地区运营商相关设计院基本就能达到15W以上。
2、大家去各种平台上搜，都会发现有各种吐槽运营商薪资的声音
来自知乎某评论
小布哥觉得主要是不同的平台和职级差别太大了..
举个关于中国移动很简单的例子：
1）三四线城市的营业厅里的员工是中国移动的；
2）大家打10086里边的接待员是中国移动的；
3）每天马路边推销手机或者宽带套餐的是中国移动的；
4）移动研究院里边搞AI研发的博士是中国移动的；
5）移动总部上班的各种领导也是移动的…
这些人都在中国移动工作，但你说他们的待遇都一样吗？
都是应届硕士，像移动研究院薪资能在25w左右，但有些地方省市可能第一年税前也就在10w左右…
所以具体薪资情况，也得结合城市，以及公司的情况来分析。
以小布哥的感受，运营商的工资虽然不一定让你大富大贵，但在当地处于中等水平基本上是可以满足的（在北京，单靠日常工资，买房是没戏了）
运营商，一份适合本地人的工作。
3、一般来说，运营商专业公司大于等于当地省分公司的薪资情况。
举个例子
北京移动第一年可能是税前20W左右，那移动在北京的某些专业公司的员工第一年可能在22-23W，会稍高一些，但也不会很离谱。
所以小伙伴们，在求职时专业公司也可以多浏览一些岗位信息。
4、目前阶段各集团公司总体效益来说：移动>电信>联通。
此外，移动的体量>电信+联通（中国移动多强，大家也知道了），不过员工薪资情况基本上差不了太多，毕竟赚了这么多钱都是国家的，咱们员工只是个打工人…
5、对于土木小伙伴来说，同一家单位各岗位的薪资基本上是相同的。
土木小伙伴不用太担心自己因为是非通信类专业，薪资会差的很多。
其实运营商的薪资主要看你的职级或者岗级，跟你的专业是什么关系不大。
很简单的例子，小布哥刚入职运营商，跟其他专业领域的小伙伴薪资是一样的，比如人力条线或者财务条线…
因此这篇文章提到的相关薪资，土木专业小伙伴完全可以参考哦~（含数据中心）
更多干货信息可以参考，公众号：布莱恩空间
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