如今有很多年轻人在进入社会工作之后都希望自己能够混得越来越好，可是在选择职业岗位的时候，一些年轻人由于学历并不是很高，很难进入国企工作，当然不排除一些高学历的硕士生或者博士生，可以通过自身的能力和工作经验进入一些国企工作，那么在进入深圳的国家电网工作，有正式编制一些设置生能够获得怎样的收入呢？经过了解看到有位硕士生分享了自己的真实工作经历。
硕士生小张坦言，现在在深圳工作了近5年的时间，能够拿到20万左右的薪资，这些薪资就包括了基本工资加岗位工资和绩效工资，业务提成加奖金以及绩效奖励，按规定办理五险一金，享受丰厚的节日慰问金，午餐补贴，通讯补贴，除此之外还享受法定节假日。
张先生对此解释道，他认为任何事情都有两面性，大家在选择工作岗位的时候一定要擦亮眼睛，因为并不是所有岗位都是铁饭碗，有些国企的岗位也并不是很稳定，因为据他调查，有一些从业者在进入国家电网工作之后进行只是临时工或者是合同工，因为他们的学历较低能力较差，并没有太多工作经验，但是一些硕士生通过校招通过多方面的考察，能够进入国有企业，成为正式的员工，获取正式编制，那么就能够成功上岸，有稳定的工作，而硕士生在公司工作之后，也能够在一些研发或者核心的工作岗位中获得良好的收入，以后的级别有所提升，担任重要职务，也会有非常良好的发展势头。
李先生在国家电网工作了近5年的时间，他认为自己做出了正确的选择，看到不少临时工或者合同员工在单位中总是在抱怨。
李先生便觉得自己能够成为正式员工，也是得益于他的学历以及专业能力，现在能够拿到20万的年薪，就说明他可以有比较稳定良好的生活。
在笔者看来，不少从业者在选择职业岗位的时候，认为国企的工作可以保证自己获取铁饭碗，所以很多年轻人希望自己能够快速打拼出一番事业，大家在行业中选择工作的时候，其实就会有不同的方向和答案。
在选择国企或者私企的时候，虽然不少年轻人会短时间内有很多的困惑，可是一旦进入了国企工作，大家就能够在行业中顺利的升职加薪，而且在国企中不会有太多后悔的心态，毕竟有很多工作多年的员工，他们总在抱怨工作时间长，工作压力大，在换工作的时候也会非常的犹豫，
但是一旦进入了国企，大家能够得到领导的扶持，能够获得更好的人脉资源，其实就可以获得更高的薪资和社会地位，随着年龄不断增长，你的能力都会被平台不断的容纳，大家的工作状态，工作效率都会有所提升。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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