作为虚拟货币圈子的新成员，你可能经常在币圈听到POW、POW的意思，就是你在币圈获得利润，这也是一个很好的象征。POW的证明真的很像超级英雄，因为它允许比特币在没有中央控制器的情况下工作。这是我们一直在寻找的自我主权解决方案的关键一种可能修复我们金融体系的计算机算法。就是这个意思。
为了更大的利润
工作负载被证明是一种共识算法，它需要其参与者——比特币矿工——消耗能量和计算能力来锁定一批新的交易。作为交换，如果他们第一个成功计算出一个高难度的64个字符的十六进制序列号(hash)来识别过去的交易历史、新的交易以及自己的ID为中奖矿工，他们将获得一个比特币奖励。
换句话说，矿工人们希望这个比特币奖励自己，所以他们会不懈努力，试图创造一个成功的解决方案。然后，获胜者将他们的解决方案和其中包含的交易列表发送到区块链，从而永远公开保护这些交易。每隔十分钟左右，这个过程就会重复一次，以帮助分散、保护和确认区块链上的所有交易，同时奖励矿工的工作证明。
如果这些对你来说意义不大，这里有个类比可以帮助你更好的理解。
寻找钻石
钻石，比如比特币，很少见。它们无法伪造，很难找到，每个人都想要一个。为了便于类比，我们假设实验室制造的钻石是不存在的。
想象一下，一位顾客想要一颗至少有一定尺寸的钻石。如果你找到符合要求的钻石，那么你会得到报酬。钻石越大，越难找到。现在，因为钻石非常稀有，你需要花时间收集石头，花精力打碎它们。是抽奖的运气——有的石头你直接扔掉，有的可以做成钻戒。
有时候，你会很幸运，你钻出来的第一块矿石符合尺寸要求。其他时候，你要花更长的时间才能找到一颗小钻石。然而，即使你确实找到了一些小钻石，如果它们的大小不合适，对顾客来说也没关系。这是比特币挖矿的重要一点——工作不会积累。结果很大程度上取决于运气。然而，你越努力，你可能越幸运。
矿池
有些矿工意识到所有这些工作最好作为一个团队来完成，所以他们合作并组成了一个团队。他们决定，如果团队中有人为客户找到了足够大的钻石，那么整个团队将根据他们完成的工作量获得报酬。他们通过分别称小钻石的重量和人们能找到的总数量来衡量所做的工作。
在比特币中，矿工以类似的方式聚集在一起，形成一个矿池。比特币奖励按照矿工完成的工作量在矿池中分配。
调整难度
随着越来越多的人意识到寻找钻石可以赚钱，参与的总人数增加，从而增加了有人可以快速找到合适大小的钻石的可能性。
好吧，假设每两周，顾客记录找到一颗特定尺寸的钻石需要多长时间。如果更多的人在工作，平均花费更少的时间寻找钻石，在接下来的两周内，钻石的尺寸要求将变得更大。因为较大的钻石比较罕见，如果尺寸要求变大，人们就很难找到钻石，反之亦然。
比特币协议内置了难度调整。每隔2016块(大约两周)，随着越来越多的矿工上线或下线，挖矿比特币的难度会有所调整。如果有更多的计算能力来解决哈希问题，找到一个成功的解决方案将变得更加困难。如果矿工因为某种原因下线(比如矿工在国内被禁之后)，那么现在还在线的矿工挖矿比特币会更容易。
目标是最终找到一个平衡，以稳定的速度发行新的比特币——平均每个新区块发行十分钟。你可以在这里追踪难度调整。
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