有奖励矿工才有动力，但奖励分配公平才能让矿工持续努力。
比特币的POW机制，证明工作量的是算力。每一-道题，只能靠矿机计算，谁算得越快，谁就越有可能获得奖励(付出越多回报越大，即确定性)。但算得快、算得多不代表算得准(随机性)，因此付出算力的矿工都有机会获得奖励。
整体而言，付出就有收获，付出越大收获越大。所以，比特币的POW机制分配奖励让矿工感觉公平，矿工们愿意持续挖矿。比特币系统也为此公平合理地分配了系统的记账权，将记账权给了认真工作的矿工手上。
工作量证明机制，顾名思义，获得货币量的多少取决于挖矿工作的成效，用户所使用的计算机性能越好，挖矿获得的货币就越多，即根据工作量分配货币。
比特币挖矿就是通过与或运算，计算出一个满足规则的随机数，即获得本次记账权，同时发出本轮需要记录的数据，全网其他节点验证后一起存储。系统用工作量证明机制来分发资产，以鼓励用户挖矿，保障网络的稳定性。目前大部分的虚拟货币，如比特币、莱特币等都是基于PoW模式的虚拟货币(计算力越强、挖矿时间越长，获得的货币就越多)。
PoW优点是完全去中心化，节点自由进出。存在的问题，一是目前比特币已经吸引了全球大部分的算力，使用PoW共识机制的区块链应用很难获得相同的算力来保障自身的安全;二是挖矿造成大量的资源浪费;三是共识达成的周期较长。
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