说起乡镇卫生院我们都不陌生，它有效地解决了农村区域看病难的问题，负责着当地的医疗卫生工作。但是很多人都不了解乡镇卫生院是不是属于事业单位。今天我们就来详细了解一下乡镇卫生院。
乡镇卫生院以前属于自收自支的基层卫生系统事业单位，现在除了几个类目收费不用上缴，其余的全部上缴然后统一发放工资和绩效!这个机构是属于综合性的事业单位，一般像这种事业单位是比较少的，因为人才很少向乡镇聚集，唯有用事业单位作为保障，才能有效的留住人才、吸引人才、稳固和发展乡镇医疗卫生队伍。
乡镇卫生院医务人员的工作待遇也分为两种：在编人员和不在编人员。
在编人员是被我们大多数人都羡慕的，多少人为了编制想尽办法，历尽各种努力。一般情况下在编人员的工资从2000到8000不等，西部贫困县的在编人员工资也在4000+，收入比同级别的乡镇公务员还要高。
编外人员即聘用人员。一些乡镇卫生院为了解决医院人手不足的问题，就会招聘一些医护人员，这些医护人员流动性大，工作以及福利待遇方面也会比在编人员要低很多。
整体来说乡镇卫生院和市立医院还存在不小的差距，但是医院整体的绩效待遇和它的工作量还是密切相关的!初入社会的医学生可以先考到卫生院，然后以卫生院作为跳板到更高级的医院单位工作。
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