最近总在头条上看到一些人在讨论，灵活就业人员社保交不交，合不合算，有说交，有说不交的，有说少交的，有说多交的，那怎么交才合算呢？
先说交不交的问题。交，必须交，社保医保本质上是国家给群众的一种基本保障，一般社保缴满15年，医保缴满20年(女性，男性25年)，退休后就能享受终身的退休金和医保，老年阶段的医保才是最重要的。有的说那万一，万一，确实这么大的群众基数，肯定什么情况都存在的，比如说有的没退休就“game over”了，有的刚退休没几年就“game over”了，那也有许多80多，90多的叔叔阿姨啊。
人生无常，对于目前正在缴纳社保医保的中年人(特别是灵活就业人员，全额自缴)，谁也不知道能“game”到什么时候，缴多了万一“game”早只退个人部分，统筹归国家多亏啊，那要不缴或缴少了，然后“game”得晚，那晚年得悔得捶胸口啊。
交是肯定要交的，那么接下来就重点讨论一下怎么交更合算。
首先，社保交满15年，也就是最低缴费年限15年(社保目前个人不可补缴，只能一年一年缴，中间可断，缴够15年，医保年数不够可在办理退休时一次性补缴)。
如果是灵活就业的而且现金流不是太宽裕的，可以选择40岁开始交(女性)，一般40岁后医保相对也比较能用得到的，所以从40岁开始交是比较合算的，到55岁刚好缴满15年，医保年数不够的一次性补缴。按最低的基数交(60%)，最低基数交其实性价比是最高的。
这样交下来最后退休金肯定是不高的，但是再低也能保障基本的生活一日三餐等，记住，最主要的是终身医保(城乡医保和农保退休后还是要每年交医保费的)。最低年限最低基数缴，这样晚年生活有一定的保障，人生无常，万一，万一，那亏也按最少的亏不是吗，所以说这样缴是最合算，性价比最高的。
当然，如果经济条件不错(现金流)很宽裕的，那想缴多少年就缴多少年，30年 40年都可，不过哪怕钱多缴费基数也不要超过1(目前按退休金算法还是按最低缴费基数缴，然后拉长缴费年限最合算)。
最后提醒一下，灵活就业人员缴社保医保的，目前大部分城市都有4050补贴(3年)，或4555补贴(5年)，每个城市具体政策需要到当地社保中心和居民所在社区详细了解，这是国家给的福利，走过路过不要错过。
以上纯属个人的一言堂，一口气写下来的，如有和政策有些些那啥的，敬请评论指出，如有更好的更合算的缴费方式方法，也敬请评论分享，万分感谢！
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